Deyl Karneginin – Dostları Necə Qazanmalı və insanlara təsir etməli

Bu kitabına qısa xülasə baxışımdan danışım. Hansıki “Özünəinam- özünüdərk”  təlim proqramının 8-ci bölmündə bu kitabın həyatımda necə böyük rolu olduğunu vurğuladım və bu kitabdan öyrəndiyim bir neçə nöqtələri sizinlə paylaşmaq istəyirəm.

Deyl Karneginin  kitabında üç böyük əsəri toplanmışdır.

•  “DOSTLARI NECƏ QAZANMAQ VƏ İNSANLARA NECƏ TƏSİR GÖSTƏRMƏK NECƏ OLAR?”,
• “KÜTLƏVİ NİTQLƏRDƏ ÖZÜNƏ İNAMI NECƏ YARATMALI VƏ İNSANLARA NECƏ TƏSİR ETMƏLİ?”,
• “NARAHATLIĞI ARADAN QALDIRMAQ VƏ RAHAT YAŞAMAĞA BAŞLAMAQ NECƏ OLAR?”

Deyl Karnegi kitabdında– insanlarla davranma texnikaları

• Tənqid etməyin, qınamayın və şikayət etməyin.
• Dürüst və səmimi qiymət verin.
• Digər insanda həvəsli bir istəyi oyatmaq.

İnsanları sizin kimi etməyin altı yolu

1. Başqa insanlarla səmimi maraqlanın.
2. Gülümsəyin
3. Unutmayın ki, bir insanın adı o insan üçün istənilən dildə ən şirin və ən vacib səsdir.
4. Yaxşı dinləyici ol. Başqalarını özləri haqqında danışmağa təşviq edin.
5. Başqasının maraqları baxımından danışın.
6. Digər insana, özünü vacib hiss etdirin – və bunu səmimi şəkildə edin.

İnsanları Düşüncə tərzinizə uyğunlaşdırın

1. Mübahisədən ən yaxşı nəticə əldə etməyin yeganə yolu ondan qaçmaqdır.
2. Başqasının fikirlərinə hörmət göstərin. Heç vaxt “səhv edirsən” deməyin.
3. Əgər səhv edirsinizsə, bunu tez və qəti şəkildə etiraf edin.
4. Dostcasına başlayın.
5. Qarşı tərəfə dərhal “bəli, bəli” deyin.
6. Qoy digər şəxs çox danışsın.
7. İcazə ver qarşıdakı insan ideyanın onun olduğunu hiss etsin.
8. Hər şeyə başqasının nöqteyi-nəzəri ilə baxmağa çalışın.
9. Başqasının fikir və istəklərinə rəğbət bəsləyin.
10. Daha nəcib motivlərə müraciət edin.
11. Fikirlərinizi dramatikləşdirin.
12. Problemi atın.

Lider olun: İnsanları incitmədən və ya nifrət oyatmadan necə dəyişdirmək olar

1. Dürüst olun.
2. İnsanların səhvlərinə dolayısı ilə diqqətini cəlb edin.
3. Başqasını tənqid etməzdən əvvəl öz səhvləriniz haqqında danışın.
4. Birbaşa əmr vermək əvəzinə suallar verin.
5. Qoy digər adam özünü müdafiə etsin.
6. Ən kiçik addımı tərifləyin.
7. Başqasına yaşamaq üçün gözəl bir nümunələr çəkin.
8. Həvəsləndirmədən istifadə edin. Səhvləri düzəltmək asan görünsün.
9. Təklif etdiyiniz işi yerinə yetirməklə digər insanı sevindirin.

Müəllif Deyl Karnegi bu kitabda tənqid haqqında maraqlı baxışı var,

Tənqid əbəsdir, çünki insanı müdafiəyə qoyur və adətən özünə haqq qazandırmağa çalışır. Tənqid təhlükəlidir, çünki o, insanın qiymətli qürurunu yaralayır, onun əhəmiyyətini incidir və kin oyadır. …. İstənilən axmaq tənqid edə, qınaya və şikayət edə bilər və axmaqların çoxu bunu edir. Ancaq anlayışlı və bağışlayan olmaq üçün xarakter və özünə nəzarət lazımdır.

Bu mənə Tomas Karlaylın məşhur sitatını xatırladır: “Böyük insan öz böyüklüyünü kiçik adamlarla rəftarında göstərir”.

Və sonda Başqalarına Təsir Etməyin Açarı və Uğurun sirri haqqında baxışı və həmçinin biz “Özünəinam və özünüdərk” təlim proqramımızda bu haqda geniş danışırıq.

Yer üzündə başqa insanlara təsir etməyin yeganə yolu onların istədikləri haqqında danışmaq və onlara bunu necə əldə edəcəklərini göstərməkdir.

Uğurun hər hansı bir sirri varsa, o, başqasının nöqteyi-nəzərini əldə etmək və hər şeyi həm onun, həm də öz nöqteyi-nəzərindən görmək bacarığındadır.

Nəzərə alsaq ki, münasibətlər insan həyatının 70-80 faizinı əhatə edir, bu mövzunun nəqədər əhəmiyyətli və vacib olduğunu bildirir. İnanıram sizdə bu sahadə daha çox mütaliə edib öz üzərinizdə işləyəcəksiniz. Lütfən kitabı mütaliə etdikdən sonra qısa xülasənizi mənimlə və digər saytdakı yoldaşlarınızla şərh bölümündə yazıb bölüşün. Əgər münasibətlərlə bağlı başqa kitablarda mütaliə etmishinisə, adı və təsirli nöqtələrini xülasə edib bir birinizlə şərh bölümündə paylaşın.

Xoş mütaliələr!